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省委書記車俊在集團調研時勉勵:傳承紅色基因 強化使命擔當 勇當國企改革發展排頭兵

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410日下午,浙江省委書記、省人大常委會主任車俊到集團調研。他強調,作為與共和國同齡的我省第一家省屬企業,省建設投資集團要不斷傳承紅色基因,強化使命擔當,勇當國企改革發展排頭兵,為我省經濟社會發展再作貢獻。副省長朱從玖,省委辦公廳、政研室、改革辦、省國資委領導陪同調研,集團黨委書記、董事長沈德法,黨委副書記、總經理陳桁介紹了企業歷史和改革發展情況。

車俊一行參觀了集團歷史沿革展,對集團70年來始終傳承紅色基因,始終聚焦建筑主業奮斗創業,始終不忘“國字號”職責使命,在充分競爭的建筑業市場中走在了全國建筑業企業前列給予了充分肯定。特別是對集團發揮全產業鏈專業優勢,堅決服從服務于省委、省政府重大決策部署,承擔了支援四川抗震救災和災后重建、支援新疆西藏建設,以及杭州火車東站、G20杭州峰會項目、浙江音樂學院項目建設等一大批急難險重任務,對接參與了我省167個小城鎮環境綜合整治項目并獲評31個省級樣板,與51個政府和金融機構等開展了戰略合作等,車俊頻頻點頭,表示贊賞。他指出:“國有企業是共和國的脊梁,是共和國的長子,在經濟建設和社會發展過程中,面對重大決策部署和急難險重任務,就是需要像你們一樣沖上去、頂上去,關鍵時刻拉得出、打得響”。在了解到集團提出的“‘美麗中國’看浙江,浙江建設看浙建”的沖鋒口號時,車俊稱贊并勉勵道:“你們和央企同臺競技,就是要有這種自信!”

車俊十分關心企業基層黨建和人才工作,他邊走邊看,仔細詢問集團基層黨組織建設和人才引育留用有關情況,對集團以高質量黨建引領企業高質量發展,推動實現了在建項目黨支部全覆蓋,完善干部人才激勵機制,深入推行“項目長”制,大力推進年輕干部培養和工匠人才培育,推行高校畢業生“四統一”管理等表示肯定,要求集團一定要重視培養人才、留住人才,繼續加大在一線項目發展黨員的力度,深化“有地方吃、有地方住、有工資發、有工作環境、有溝通交流、有奮斗目標”的人才留住機制,把“六個有”打造成具有企業特色的人才文化“廣告詞”。

在建筑工業化和工業制造展區,車俊一行首先參觀了集團智能建造機器人、工業化建造行業平臺、BIM技術推廣、電力抱桿等重點研發運用成果,對集團積極把握數字經濟發展機遇,加快科技創新研發,推動集團主業和管理向數字化轉型表示贊許。他指著由集團自主研發、技術世界領先、成功應用于浙江舟山380米世界第一輸電高塔建造的1260tm超大型落地雙平臂電力抱桿模型連連稱贊:“上了中央電視臺新聞聯播,最大起升高度達到400米,了不起!電視上我也看到了?!彼婧?,車俊一行重點了解了集團建筑工業化布局和推進情況,同大家就加快推進建筑工業化等課題進行了充分交流,他還上前仔細查看裝配式建筑構件,詳細詢問了新型材料的防火、抗震、保溫、隔音、環保等情況。在了解到集團正在加快構建建筑工業化體系時,車俊高興地表示:“建筑工業化規范、節約、環保,對建設美麗鄉村等都很有意義,你們要提前布局,大力推進,在我省推進建筑工業化過程中進一步發揮好龍頭帶動作用”。

車俊一行還觀摩了集團安全生產遠程實時監控系統運行情況,與安全值守人員逐一親切握手,聽取了安全運行情況介紹。在了解到該系統從2011年就上線運行,實行24小時動態監控,車俊一行現場視頻連線了解了省內外在建工程建設和安全生產情況,對集團安全生產目標管理責任制落實情況連續10年被省政府考核為優秀給予充分肯定。他囑咐大家:“建筑工地是安全事故易發的地方,安全生產責任重大,要把安全放在第一位,一刻都不能懈怠”。

調研期間,車俊一行還對集團參與國有資產和事業單位改革重組,加快企業上市和資產證券化表示了支持,鼓勵集團抓住我省推進“鳳凰行動”有利時機,推動企業進一步做優做強。

調研結束后,車俊一行與集團領導班子成員合影留念,并再次深情勉勵大家:“像省建設投資集團這樣傳承了紅色基因、與共和國同齡的企業不多,大家要繼續好好干,為我省經濟社會發展再作貢獻?!保諾橙汗ぷ韃浚?/span>


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